Международная Школа Невербального Коучинга

- основана для профессионального обучения и  повышения квалификации коучей, бизнес-тренеров, НЛП-тренеров, психологов и Лидеров;

- для развития лидерских качеств тех, кто способствует изменению, научению и росту отдельных людей и систем, частью которых они являются.

Миссия Школы

Развитие и совершенствование Мастерства психологов-консультантов, коучей и тренеров, с целью повышения их компетентности и качества действий в области оказания профессиональный услуг.

Содействие раскрытию и развитию лидерского потенциала людей и организаций, посредством коучинга, консультирования и обучения.

Метод Хеллера делает акцент на трех идеях, которые не являются частью нашего базового образования:

1.      Наши привычки работают как бюрократия, сопротивляясь изменениям и сохраняя прежний порядок.

2.      Обучение, так же как и коммуникация, имеет очень большой невербальный компонент, в то время как львиная доля нашего образования и обучения приходится именно на вербальную часть.

3.      То, как мы движемся по жизни, отражается в том, как мы двигаемся в пространстве. Изменяя то, как мы двигаемся в пространстве, мы можем изменить, то как мы движемся по жизни.

Исследуя наши движения, жесты, позы вместе с нашими историями и настроениями, мы можем создать новые привычки и новые способы переживать жизнь.

Метод Стюарта Хеллера базируется на многогранном исследовании того факта, что на достижение целей влияет не только то, что мы делаем, но и то что и как мы думаем, как мы справляемся с собственными эмоциями, как мы реагируем на стресс и давление и даже то, как мы сидим, стоим, ходим, протягиваем руку... Иными словами мы сами – являемся первой организацией, которой необходимо научиться управлять. 

Метод Стюарта Хеллера является системным подходом к обучению и процессу изменений, который проникает в привычные конструкции, не позволяющие людям использовать свои знания в полной мере. Практика, основанная на таком подходе, помогает достичь позитивных изменений даже в случаях жестких привычек и сильного сопротивления изменениям. 

Участники его программ часто говорят, что Стюарт облекает в слова и форму то, что они давно ощущали или знали, но не могли вербализировать. Стюарт мастер перевода тонких и глубинных материй в нечто ощутимое и практичное.

Метод, созданный Стюартом Хеллером ( USA), позволяет коучам и тренерам работать со следующими компетенциями и способностями своих клиентов:

• сила и решительность;
• уверенность;
• эмоциональный интеллект (самосознание, самоконтроль,межличностное понимание и влиятельность);
• системное мышление (рефлексивное и аналитическое мышление);
• гибкость и приспособляемость;
• творчество;
• контроль;
• восприимчивость;
• вдохновение;
• открытость-закрытость

А также с другими трудноизменяемыми паттернами (привычками) клиента, применяя в работе простой, красивый, современный и результативный инструмент.

Применение метода позволяет:

• осознать собственные невербальные привычки, созданные в течении жизни
• понять, как ваши поведенческие паттерны влияют на то, как вас воспринимают другие;
• осознать собственные реакции на стресс, шок и давление. Изменить свою реакцию для получения желаемого результата;
• изучить стратегии «естественного движения»;
• перепрограммировать свои двигательные привычки;
• получить навыки и практики для немедленного применения в профессиональной или личной сфере.

Более подробная информация на сайте www.nonverbalcoaching.ru или по телефону 8.495.741.74.71